時值盛夏，持續高溫，尤其是奮鬥在一線的職工，更是酷暑難擋。花山謎窟堅持以人為本，採取一系列有效措施來關心職工的身心健康，傳遞公司對職工的關愛，為一線職工創造安全、涼爽、和諧的工作環境。
一是提前制定防暑降溫工作方案。做好突發事件和突發天氣狀況下的應對準備，狠抓責任落實；
二是宣傳防暑降溫知識，提高職工自我保護意識。通過宣傳欄、微信群等手段，宣傳防暑降溫及中暑後簡單處理方法等知識，增強在高溫悶熱天氣下工作的自我保護意識；
三是購置防暑物資，做好後勤保障降溫防暑措施。為講解員、環衛工、保安員等一線崗位職工提供清涼油、十滴水、仁丹等防暑物品；對景區和辦公區域的空調、電風扇、紗門、紗窗進行全面檢修，為廣大職工營造良好的工作氛圍；
四是開展“夏送清涼，情系職工”活動。由黨支部、工會牽頭，積極到一線走訪，關懷職工的工作狀況及需求，並為一線職工送去綠豆湯、涼茶、西瓜等消暑食品，從身心兩方面使一線職工感受濃濃情意，縷縷清涼。